Le Leadership est généralement compris comme la capacité de mobiliser d’autres individus ou équipes vers l’atteinte objectifs. Un leader est quelqu’un qui est capable de guider, d’influencer et d’inspirer.
Le développement vertical réfère à la maturité croissante qu’acquiert un leader avec le temps. Une plus grande maturité permet un accès plus grand à la complexité en élargissant notre façon de percevoir et interpréter les situations en tenant compte des paradoxes.