Accompagner la transformation et la maturation du leadership via une méthodologie exclusive de développement vertical

L'apprentissage est un processus horizontal de formation

qui est insuffisant dans notre monde volatile, incertain, complexe et ambigu.

Le développement est un processus vertical de transformation

qui permet une plus grande capacité de réfléchir de manière systémique, stratégique et complexe.

Horizontal

Apprentissage

Implique un développement des compétences (Skillset)

Vertical

Maturation

Implique une transformation de soi (Mindset)

Sébastien Beaulieu

Fondateur de LeadershipVertical™️ Psychologue organisationnel Coach éxécutif

Fort de ses 25 ans d’expérience en coaching exécutif, en coaching d’équipe et en transformations organisationnelles, Sébastien Beaulieu est un spécialiste du développement du leadership, des stades de maturité des organisations et de l’apprentissage organisationnel. Son approche vise à outiller les gestionnaires et équipiers afin qu’ils naviguent dans la complexité et les changements auxquels ils doivent faire face en équipe. Son but est de permettre aux leaders de fonctionner avec agilité dans un environnement VICA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu) et de pleinement utiliser leurs multiples formes d’intelligences : intellectuelles, émotionnelles et relationnelles afin de catalyser l’intelligence collective de l’équipe. Partenaire canadien du Global Leadership Associates basé à Londres, LeadershipVertical™ a le souci de rendre accessible en français des contenus principalement disponibles en anglais.

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